各學院（部）：
為深入貫徹落實立德樹人根本任務，優化學校人員結構配置，加快校內實驗技術人員轉型發展，打造一支政治強、業務精、作風正，與學校高質量發展相適應的新時代專職輔導員隊伍，充分發揮實驗技術人員的專業優勢和育人潛力，助力學生全面發展，現面向校內實驗技術人員公開招聘專職輔導員若干名。相關事項通知如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”原則，突出政治標準，注重能力素質，兼顧實驗技術人員專業特長與輔導員崗位需求的契合度，確保招聘工作規范有序、有據可依，切實選拔出適合輔導員崗位的優秀人才。
二、招聘對象
學校在編在崗實驗人員，且滿足本公告規定的招聘條件者，均可報名應聘。
三、選聘條件
1.政治立場堅定，中共黨員，擁護黨的領導，堅定理想信念，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，無違法違紀記錄，無不良從業行為，各年度考核結果均為“合格”及以上等次，近三年內未受行政和紀律處分。
2.熱愛大學生思想政治教育事業，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能從事一線學生管理工作。
3.具備履行輔導員崗位職責所需的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、應急處置能力和調查研究能力。
4.具有碩士研究生及以上學歷，專業不限。
5.年齡45周歲以下（1980年5月1日以后出生）。
四、遴選程序
（一）個人報名（4月7日—4月10日）
符合條件人員填寫《江漢大學校內招聘專職輔導員報名表》，并提交本科及以后學歷學位證書復印件、職稱證書、所獲榮譽等材料給學生處（聯系人：甘老師，電話84795236，地址：師生活動中心216辦公室）。所有報名人員需所在學院（部）黨委同意。
（二）資格審查（4月13日）
招聘工作組對照招聘條件，對報名人員材料進行審查，確定通過資格審查人員名單。
（三）考核（4月14日—4月24日）
材料審核：學生處、人事處、校紀委等部門對報名人員進行綜合評審，推薦入圍名單。
面試與考察：工作組開展面試，全面考察政治素養、職業態度、綜合能力。時間另行通知。
（四）審定公示（4月底）
工作組結合材料審核、面試、考察結果，綜合研判后提出擬聘名單并公示。
五、政策支持
擬聘人員人事關系統一調入相關學院，納入專職輔導員管理，可不安排入住學生公寓。保留原專業技術職務待遇，可雙線晉升。為方便各單位本學期教育教學工作正常開展，擬聘人員轉入相關學院的手續統一在7月份進行。轉入輔導員崗位后，學校提供相應的輔導員崗位培訓。
原從事專業或崗位與輔導員工作相關的教學、科研成果可用于申報輔導員系列專業技術職務。
六、工作要求
優化學校人員結構配置，加快實驗技術人員轉型發展是學校建設高水平城市大學的必經之路，是推動學校向“內涵式發展”邁進的關鍵抓手。各單位要高度重視，正確宣傳學校政策，支持符合條件的實驗技術人員參與招聘工作。因涉及教職工個人發展與待遇等切身利益，務必保證本通知傳達到每位教職工。
有關部門和個人應嚴格遵守工作紀律，堅持標準、規范流程，確保招聘工作公平、公正、公開。招聘過程中，如工作人員與報名人員有親屬關系，按有關規定，實行回避制度。校紀委監察專員辦公室全程監督招聘工作。
人事處
學生處
2026年4月2日
